Asystent/-tka projektów energetycznych

• Wsparcie zespołu konsultantów przy opracowywaniu analiz, koncepcji i założeń technicznych dla instalacji energetycznych
• Udział w przygotowywaniu bilansów, zestawień, obliczeń oraz opracowań technicznych
• Praca z dokumentacją projektową, ofertową i techniczną oraz wsparcie w jej porządkowaniu i analizie
• Udział w realizacji projektów dla energetyki przemysłowej i zawodowej pod opieką bardziej doświadczonych specjalistów
• Wsparcie w przygotowywaniu materiałów ofertowych, zakresów technicznych i prezentacji projektowych
• Udział w spotkaniach technicznych i warsztatach projektowych oraz stopniowe przejmowanie bardziej samodzielnych zadań

• Wykształcenie wyższe techniczne (energetyka, inżynieria środowiska, mechanika lub kierunki pokrewne)
• Około 1–3 lata doświadczenia zawodowego w branży technicznej, energetycznej, przemysłowej lub projektowej
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz dobra organizacja pracy
• Analityczne myślenie, dokładność i chęć uczenia się
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w przygotowywaniu analiz, zestawień, obliczeń lub dokumentacji projektowej
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją branżową
• Prawo jazdy kat. B

• Pierwsze doświadczenie przy projektach z obszaru energetyki, przemysłu lub ochrony środowiska
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z instalacjami energetycznymi i procesami technologicznymi
• Pierwsze doświadczenia związane z technologiami produkcji zielonego wodoru będą dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w Excelu oraz przygotowywania przejrzystych zestawień i analiz
• Znajomość narzędzi wspierających pracę inżynierską lub projektową
• Gotowość do rozwoju w kierunku roli konsultanta technicznego

• Stabilne warunki zatrudnienia i długofalową współpracę
• Pracę w doświadczonym zespole konsultantów i specjalistów
• Wdrożenie do projektów oraz wsparcie merytoryczne w codziennej pracy
• Realną ścieżkę rozwoju w kierunku samodzielnego konsultanta
• Możliwość zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach z obszaru nowoczesnej energetyki
• Udział w szkoleniach branżowych i rozwój kompetencji technicznych
• Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00)
• Możliwość pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu z biura)
• Bogaty pakiet benefitów:
  • prywatna opieka medyczna
  • karta sportowa
  • dofinansowanie do wypoczynku i świąt
  • dofinansowanie studiów i nauki języka angielskiego
• Niezbędne narzędzia pracy
• Dogodną lokalizację biura i komfortowe warunki parkingowe

Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@anteagroup.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Antea Polska S.A. (Pracodawca, Administrator Danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Antea Polska S.A. w Katowicach przy ul. Dulęby 5, 40-833 Katowice (dalej jako: „Administrator”). 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora). 3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. 4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacji, tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 2 lat. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.