Kierownik Projektu Inżynier Kontraktu

• Zarządzanie zespołem IK i zarządzanie projektem inwestycyjnym w porozumieniu z inwestorem
• Nadzór nad jakością i terminowością projektu
• Planowanie i rozliczanie budżetu oraz identyfikacja zagrożeń realizacyjnych i budżetowych projektu
• Nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu zgodnie z zapisami kontraktowymi, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem, obowiązującymi normami, przepisami i instrukcjami oraz zasadami sztuki budowlanej
• Zapewnienie efektywnej komunikacji i wsparcia w zespole
• Planowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających procesy
• Przygotowywanie raportów i analiz zarządczych, identyfikacja i ocena ryzyka

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku przy realizacji projektów budowlanych w przemyśle
• Wykształcenie wyższe techniczne, energetyka, budownictwo lub pokrewne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem przy realizacji inwestycji budowlanych
• Prawo jazdy kategorii B
• Zdolności przywódcze, myślenie strategiczne oraz konsekwencja w dążeniu do celu
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych na terenie kraju (w zgłoszeniu swojej kandydatury prosimy określić chęć pracy w Katowicach lub otwartość na miejsce pracy poza G.Śląskiem ze wskazaniem gdzie) 
• Posiadanie uprawnień budowlanych do nadzorowania robót będzie dodatkowym atutem

• Stabilne warunki zatrudnienia oraz nastawienie na długofalową współpracę
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o doświadczenie naszej firmy 
• Uczestnictwo w ciekawych i ambitnych projektach o strategicznym znaczeniu dla Polski
• Uczestnictwo w szkoleniach kierunkowych
• Bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do wczasów oraz okre-sów świątecznych, dofinansowanie do studiów, dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Inicjatywy i konkursy dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy 
• Możliwość pracy hybrydowej 

Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@anteagroup.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Antea Polska S.A. (Pracodawca, Administrator Danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Antea Polska S.A. w Katowicach przy ul. Dulęby 5, 40-833 Katowice (dalej jako: „Administrator”). 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora). 3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. 4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacji, tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 2 lat. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.