Projektant/-tka Elektryk

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne)
• Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych – warunek konieczny
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych – będą dodatkowym atutem
• Znajomość oprogramowania AutoCad, MS Office
• Prawo jazdy kategorii B
• Duża samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektowaniu i nadzorowaniu robót budowlanych obiektów energetycznych typu układy oczyszczania spalin, wyprowadzenia mocy, jednostki wytwórcze, doświadczenie w projektowaniu stacji elektroenergetycznych WN i SN lub doświadczenie w projektowaniu linii kablowych i napowietrznych 

• Opracowywanie kompletnych prac projektowych
• Pozyskiwanie danych niezbędnych do realizacji prac
• Kompletacja dokumentacji
• Prowadzenie uzgodnień z klientami oraz kontaktowanie się z wykonawcami robót budowlanych
• Wykonywanie obowiązków inspektora nadzoru zgodnie z obowiązującym Prawem Budowlanym (w przypadku posiadania uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi)

• Stabilne warunki zatrudnienia oraz nastawienie na długofalową współpracę
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o doświadczenie naszej firmy 
• Uczestnictwo w ciekawych i ambitnych projektach, o strategicznym znaczeniu dla Polski
• Uczestnictwo w szkoleniach kierunkowych
• Bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, karta sportowa, dofinasowanie do wczasów oraz okresów świątecznych, dofinansowanie do studiów, dofinansowanie do nauki j. angielskiego 
• Zwrot opłat za przynależność do Izby Budowlanej
• Narzędzia pracy: komputer, telefon
• Możliwość zaangażowania w akcje charytatywne
• Inicjatywy i konkursy dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-9.00)
• Możliwość pracy hybrydowej (min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)
• Dogodną lokalizację miejsca pracy z pełną swobodą parkowania

Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@anteagroup.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Antea Polska S.A. (Pracodawca, Administrator Danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Antea Polska S.A. w Katowicach przy ul. Dulęby 5, 40-833 Katowice (dalej jako: „Administrator”). 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora). 3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. 4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacji, tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 2 lat. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.